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她创立“中国田”助农计划助力乡村振兴;她通过电商为女性赋能,以培养互联网女性创业者为使命——

沈丹萍:让“中国田”结出振兴之果

标签:经济女性 | 来源:中国妇女报 | 作者:姚改改

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未来5年,沈丹萍计划为30个县域孵化地标性农特产品牌,精准赋能中国乡村经济。

■ 中国妇女报全媒体记者 姚改改

2022年年初,总部位于浙江杭州的电商平台格家网络,收到一个又一个好消息——公司创始人沈丹萍登上全国“百个巾帼好网民故事”公益慈善类名单,并获杭州市“巾帼建功标兵”称号,公司营销部被评为杭州市“巾帼文明岗”……

“我们能获奖主要是因为‘中国田’助农计划?!苯?,中国妇女报全媒体记者来到格家网络,聆听沈丹萍讲述公司发展中的柔性力量。

电商化改造传统农产品供应链

2016年,塘栖枇杷上市季,一则枇杷滞销的新闻引起沈丹萍的注意。心痛地看着手捧枇杷、一脸愁态的老农的画面,她自驾来到一户农户家中购买鲜果。枇杷甜糯多汁的口感一下子征服了沈丹萍的味蕾。

此时,手头已有一些客户资源的沈丹萍在朋友圈发布了一条相关信息。不少客户纷纷询问购买方式,沈丹萍很快将农户家中枇杷售空,顺带把邻居家的枇杷也卖光了。老农一声声感谢,敲击着沈丹萍柔软的内心,这成为“中国田”助农计划的起源。

2017年12月,乌镇世界互联网大会上,沈丹萍公布了“中国田”助农计划,希望在3年时间里,以互联网电商方式助力100个县乡销售30亿元农副产品。

助农计划实施初期亦如创业般艰辛。至今,沈丹萍还记得她拿着大喇叭在田间地头吆喝的情景?!袄习傩詹涣私饽愕南钅?,害怕你是骗子;产品不合格……但这些困难没有打消我助农的念头?!鄙虻て妓?。

繁忙的工作之余,沈丹萍依然会挤出时间,落实“中国田”的推进工作。成立项目团队、聚焦品牌孵化、打造区域公用品牌、创新助农方式……一步一个脚印,稳扎稳打?!霸谡飧龉讨?,我们发现对传统农产品供应链进行电商化改造,结合平台在品牌孵化上的优势,是实现农村产业升级、自我造血最快的路径?!痹谏钊敫飨叵绲墓讨?,沈丹萍探索出了一条电商助农的“捷径”。

从海南盐碱地的海水稻,到珠峰的西藏7100矿泉水,从大草原的风干牛肉干,到皖北砀山的黄桃……春去秋来,天南海北,“中国田”不?!八崖蕖?,只愿让散落在祖国各地的优质农产品为大众所知。截至2021年底,“中国田”深入全国28个?。ㄗ灾吻?、直辖市)102个县区,启动116个精准助农项目,带动初级农产品销售总额超30亿元。

在浙江省内共同富裕、对口帮扶工作上,格家网络先后携手湖北恩施州、四川甘孜州等地相关政府部门,发起“中国田·恩施甜”“中国田·丰收节”活动,助力当地农产品销售;在浙江全省山区26县农产品“共富”活动中,沈丹萍与浙江省广电集团主持人一起,在直播间现场推介农品好物。

“‘中国田’助农计划和公司共成长,虽没有创造任何营收,但我们从未想过要放弃它。未来5年,我们计划为30个县域孵化地标性农特产品牌,精准赋能中国乡村经济,持续助力乡村振兴?!鄙虻て颊娉系厮档?。

线上线下赋能女性

爱笑的“小女生”、大学时期创业、“古早”直播涉水者……沈丹萍身上有太多标签,这些背后,除了她对事业的执着,还有对社会责任的思考。

2020年春节,新冠肺炎疫情突发,捐赠10万个防护口罩、100套防护服、100支额温枪;2021年7月,河南郑州暴雨,捐赠价值超500万元的消毒物资;12月,杭州新一轮疫情,组织捐赠近2万只口罩……“我们既要守卫家园,也要驰援远方。做企业是团队的战斗,抗疫则是全国人民拧成一股绳的战斗,我相信无论遇到什么困难,只要大家齐心协力,最终一定能够战胜困难?!鄙虻て妓?。

从创业开始,沈丹萍一直关注青少年及儿童群体,持续资助杭州市自闭症康复组织“海洋天堂”,连续3年资助紫?;ㄑL厥舛禾骞嫖绮偷?。

她还将公益触角延伸至女性群体,以电商赋能女性。2020年7月,格家网络成立妇联。在杭州市、西湖区两级妇联指导下,西湖区新时代女性创业就业百场培训活动在格家网络正式开启。

在沈丹萍带领下,企业营销部以培养互联网女性创业者为使命,通过信息赋能及资源嫁接,开展各类线上线下女性赋能活动,并联合省、市、区各级妇联,设置女性就业创业专题培训课。目前,营销部已开展50余场互联网创业就业课程,覆盖街道、社区千余名女性。同时,持续开展女性就业创业、电商助农直播等活动,参与“巾帼云播微课堂”“妈妈的味道”“全省首届巾帼村播大赛”等一系列“妇”字号品牌项目,不断增强女性线上增收技能和创业就业能力。

“女性也能成为耀眼的英雄”

作为一家有着400多名员工的年轻互联网企业,格家网络女性员工达到60%以上,主要集中在运营、培训、品牌等部门。

“女员工是我们的宝?!鄙虻て夹ψ潘?。在格家网络,记者从多个细节感受到企业对“宝贝”们的偏爱:“妈咪小屋”内配备了冰箱、防溢乳垫、母乳存储袋、授乳清洁棉等物品;健身区域配置了淋浴间,且女性淋浴间设置两道门,安全性私密性更高;妇女节、儿童节等,员工都会收到鲜花、巧克力等礼品。

格家网络有条不成文的规定,女员工生育休产假期间,无论管理者还是基层工作者,仍为其保留岗位,其工作任务由团队其他人员共同分担?!安痪褪?个多月嘛,大家互相撑一撑就过去了?!鄙虻て妓?。

重视柔性力量,关爱呵护女性成长,是沈丹萍一以贯之的理念。格家网络旗下的全球品牌生态链管理平台,沈丹萍为其取名“希柔”,英文名为“Self Shero”——“我想告诉大家,成为英雄(Hero)的不仅可以是男性,女性也能成为自己耀眼的英雄(Shero)?!?/p>


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  • 编辑:肖睿 ????2022-02-11

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